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LG Electronics se lance à l’assaut des meilleurs talents web 3 !

mar 08 Nov 2022 ▪ 12h00 ▪
3
min de lecture – par
Cédrick Aimé GUELANG OFALABEN

Les entreprises comme LG Electronics l’ont compris, pour rester au top, il faudra sortir de sa zone de confort. Certes, la firme sud-coréenne est beaucoup plus connue pour la fabrication des appareils électroniques, mais cela ne l’empêche pas de s’intéresser à la blockhain et tout ce qui gravite autour. En effet, l’entreprise aurait fait du Web3 sa chasse gardée pour devancer la concurrence et s’adapter aux exigences d’une clientèle toujours plus attirée par les nouvelles technologies. Pour booster son activité Web3 en rapport avec la blockchain et les NFT justement, le groupe sud-coréen vient de lancer le recrutement de plusieurs talents.

LG logo. Bright neon LG sign. South Korean multinational electronics company, LG Electronics. Minsk, Belarus - February 2, 2022
LG Electronics recrute de nouveaux talents dans le Web3

Alerte emploi : LG Electronics veut piocher ses talents dans le Web3

LG Electronics est sans doute l’une des plus grandes entreprises de conception d’appareils électroniques dans le monde. Elle vient de publier sur son site officiel un appel à candidature pour des postes précis. Le groupe recherche actuellement des professionnels de Web3 dans le cadre des efforts blockchain et NFT qu’elle entreprend.

Selon le communiqué de la société, il s’agit précisément des directeurs techniques (CTO). Ceux-ci auront la lourde tâche d’accompagner LG Electronics dans le développement de son activité dans le Web3. En réalité, présentement, il n’y a plus que deux départements où les postes de CTO sont encore vacants. Les talents qui veulent rejoindre le département du développement commercial et celui de la conception de services peuvent toujours candidater.

Précisons à toute fin utile que chaque talent aura une mission spécifique en fonction de son département. Les CTO du département de développement commercial auront la lourde tâche de booster la croissance de nouvelles activités en rapport avec le Web3 et la blockchain. En plus de cela, ils assureront également la sécurisation des partenariats dans l’industrie du Web3. Dans la même lancée, le CTO en charge de la conception de dApps, devra mener des recherches poussées sur le Web3 et les services blockchain.

Conclusion

En somme, pour être éligible à ces nouveaux postes, il faudra remplir certaines conditions. La plus importante est de bien maitriser la technologie blockchain et l’utilité des tokens non fongibles. Depuis le début de l’année, l’entreprise montrait déjà son attrait pour le Web3. En février par exemple, le groupe a commencé à vendre des logiciels basés sur la blockchain. De même, en septembre, la firme lançait Wallypto, son tout premier portefeuille crypto. Un portefeuille qui fonctionne grâce à la blockchain Hedera Hashgraph.

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Cédrick Aimé GUELANG OFALABEN

Doctorant en droit financier et rédacteur web SEO expérimenté, Cédrick Aimé est passionné par les cryptomonnaies, le trading, etc. Il participe naturellement grâce à ses articles à la révolution blockchain au quotidien pour une meilleure démocratisation de la DeFi.

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